募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー
担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る
【具体的には】
・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析
・事業を支える標準ITシステムの構想・企画
・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント
【募集背景】
自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで、カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に貢献出来る人材を募集します。
【組織構成】製販システム推進部 海外システム課
車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営
グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営
【職場の雰囲気】
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル
・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる
【仕事を通じて得られること】
・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験
・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア）
・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識
【キャリアパス】
１～２年目： 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー
３～４年目： 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー
～５年目： 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職）
- 応募資格
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- 必須
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■製造・販売領域におけるシステム導入経験
■英語力：日常会話～ビジネス（TOEIC 600点相当）
【歓迎要件】
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
