募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、将来的なラボの計画等をお任せします。
技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、テックブランディングを目的とした外部発信、開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成や勉強会の実施、開発における意思決定、場合により自身も手を動かしての開発、プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理、経営やPMとメンバーの技術的接続など幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
■ブランディングを目的とした外部発信
■開発チームメンバーの技術面の支援
■エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
■開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
■プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
■経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続
- 応募資格
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- 必須
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■CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者としてのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 750万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
育児・介護休暇/子の看護休暇/特別休暇 など
