募集要項
- 募集背景
- 次世代の管理職候補者の補充
- 仕事内容
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■ 管理職候補(次長または副部長)財務部に所属し、
■ 税務・法務・資産運用などで何らかの「強み」をお持ちの方
■ 年間休日125日
■ 残業少
■ 年金制度はじめ福利厚生充実
■ 予算編成および予実管理、月次決算処理および年度決算処理、
■ 国税局税務調査の対応、
■ 経営の意思決定資料の作成、
■ 投下資本の投資効率の検証、
■ 各種契約書の作成相談等の法務業務、
などで、今までに蓄積されたスキルと経験を充分活用して頂ける業務を優先的に行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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[必修]
■ 日商簿記2級以上
[業務で必要とする知識と経験]
■ 商法、会社法など会計関連の法律知識
■ 税法(法人税法、所得税法、相続税法など)の法律知識と国税局税務調査の対応経験
■ 予算編成および収益改善やコスト削減対策の立案、実行を含めた予算管理業務
■ 新規出店および新規事業計画にかかる商圏分析や事業計画の立案、投資資本の投資効率の検証
■ 各種契約書の作成、確認および修正に関する法律知識 等
- 歓迎
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基本はお人柄本位ですが、税務・法務・資産運用などで何らかの「強み」をお持ちの方を歓迎いたします。
■ 税理士資格試験 合格科目取得
■ FP2級
■ ビジネス会計検定2級
■ CFP資格
■ 中小企業診断士 等
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 次長または副部長
- 勤務地
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大阪市中央区(心斎橋駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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8:30-17:30(休憩60分)
時間外勤務:月平均10時間
- 年収・給与
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年収:600万~750万円(年俸制)
月給:50万~62.5万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:家族手当、住宅手当、資格手当
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)お盆、年末年始
年間休日:125日
- 選考プロセス
- 一次面接・二次面接