募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。
【具体的な業務内容】
ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援
■課題のヒアリング、ファクトファインディング
■ヒアリング内容による仮説立案
■調査分析→仮説検証→課題特定
■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・事業会社での事業開発/BizDev経験
・社内外で組織改革、業務プロセス改革を実行した経験
・事業会社での人材育成、人材開発、人事戦略における企画経験
【歓迎要件】
■ESG経営/SDGs/人的資本経営/健康経営の知見、経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（勤続勤務年数6ヶ月で10日付与）、特別休暇
