募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同社の年金営業部にて既存クライアントを中心に年金制度の提案をお任せします。
既存クライアントの割合は9～9.5割になるため、新規の開拓よりはお客様のニーズに向き合い、最適な提案を行っていただくことを想定しております。実際の年金制度の構築や、導入のためのシュミレーションはミドル・バックオフィスの社内チームと連携を取って進めますので、未経験の方も専門性を高めながら業務経験を積むことができる環境です。
■企業年金等顧客（私的年金・公的年金・金融法人・学校法人等）向け営業
・ポートフォリオやプロダクトなど運用に係る説明・ソリューション提案
・年金・退職金制度の新規設立・見直し提案
・webを活用した営業やマーケティング（DX）の推進
- 応募資格
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- 必須
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※他業界からの入行実績あり
■以下いずれかに該当する方
・金融業界における営業経験（リテール/法人不問）
・事業会社において法人営業の経験をお持ちの方（3年程度～）
・金融業界における資産運用にかかわる業務経験
・事業会社における人事経験と年金制度へのご興味がある方
［希望要件］
・金融機関やコンサルティングファームにおける
年金にかかわる業務の経験をお持ちの方
［応募時のお願い］
同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1350万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/31,1/2,1/3）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等あり。※詳細はオファー時にご説明いたします。
