プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー / DX領域の課題を一気通貫で担当 / 大手町
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:BRAII-20231002iw
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー / DX領域の課題を一気通貫で担当 / 大手町

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
常に100~150プロジェクト同時に進行しており、需要にこたえる体制の強化
仕事内容
世の中の課題を解決しようとするスタートアップや大企業が抱える「新規事業・DX領域」の課題に対して、
アイデア創出-ビジネスデザイン-プロトタイプ開発-本開発-グロースを一気通貫で支援しています。
求人職種:プロジェクトマネージャ
*企画からリリースまで一気通貫で関われるプロジェクトマネージャー
職務内容
ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクト
マネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、
ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。
様々なキャリアを持ったメンバーがプロジェクトマネージャとして活躍しています。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 
※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内
チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思って
います。
【仕事の魅力】
・ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心に1000名以上の優秀なエンジニアが在籍、日本国内では
CTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる
環境であることが魅力です。
・様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。
サービス立ち上げの最初から関わり、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを
選択できる環境です。
・国籍も日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、
知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
応募資格
必須
【必要な応募資格】
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)
歓迎
歓迎する応募資格】
・プログラミング経験(言語不問)
・コードレビュー経験(言語不問)
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~54歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトマネージャ
勤務地
東京都千代田区大手町
勤務時間
10時~19時
専門型裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
550万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
Financial:ストックオプション、従業員持株会
Health:定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談
Work Style:マンスリーフレックスタイム、裁量労働制、リモートワーク
Life Style:産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ・家事代行サポート
Challenge:副業(許可制)、資格取得制度
その他:交通費全額支給、各種保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)(※年間休日120日以上)
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世の中の課題を解決しようとするスタートアップや大企業が抱える「新規事業・DX領域」の課題に対して、
アイデア創出-ビジネスデザイン-プロトタイプ開発-本開発-グロースを一気通貫で支援しています。
2022年には、設立10年で東証プライムに上場しました。
累計400を超える新規事業・DXの実績をもつテック、デザイン、ビジネスの専門チームが、価値創造に
特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導いています。
メンバーは、事業会社やベンチャーの元CTO、大手コンサルファーム出身のメンバー、デザイナー、ディ
レクター、PM、エンジニア、コンサル、マーケター、空間デザイナー
など、様々なバックボーンを持った社員が多数在籍、プロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる
環境です。
組織はフラットで、常に100~150プロジェクト同時に進行していますが、それぞれが「誰のための」
「なんのための」プロダクトなのかを考え、各々がプロダクトにまっすぐ向き合える開発環境を用意して
います。
子連れ出社やリモートワーク、フレックスタイムなど、家庭と仕事を両立出来る仕組みが
いくつもあり、「一番アウトプットが出る環境でフルコミットせよ」という会社の文化。大雨の日に出社、
なんてナンセンス。自分が一番集中できる環境で効率よく仕事をすすめ環境です。
設立
2013年3月
資本金
33億9千万円
売上高
107億円
従業員数
2千名

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ブレイン・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010104紹介事業許可年:1984年5月
設立
1983年8月1日
資本金
4千万円
代表者名
岩渕毅
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:3名
事業内容
1.人材のスカウト 
2.キャリアコンサルティング 
3.経営・教育に関するセミナー企画及び社員研修 
4.人事、労務に関するコンサルティーショ
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010104
紹介事業許可年
1984年5月
紹介事業事業所
千代田区四番町
登録場所
ブレイン・インターナショナル株式会社
〒102-0081 東京都千代田区四番町1‐8四番町セントラルシティハウス602
ホームページ
https://www.brain-i.co.jp/
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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