プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
【仙台】開発マネージャー(MaaS・IoTサービス開発)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:PSNC-EN81038315
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

【仙台】開発マネージャー(MaaS・IoTサービス開発)

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IoTサービスの開発を行う部署にて、開発マネージャー(または候補)としてご活躍頂きます。
 同社は主に、MaaS領域において、大手と共同のIoT製品開発プロジェクトを進めており、PoC実証から本番まで新規サービス基盤の構築におけるプロジェクトマネージャーとしてご入社頂きます。

【職務内容】
・要件定義、進捗管理、要求・要件管理
・サービスの企画、見積、体制構築など、社内との折衝。
・開発パートナーを含めた進捗管理、顧客企業との折衝・報告
・適用技術の選定と、開発開始後の技術課題対応。
・サービス運用の設計と実行、等

【開発環境について】
・クラウド:AWS、Azure、GCP、その他
・OS :Linux、Windows、VM
・DB :Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
・ミドルウェア:Apache、Nginx、ElasticSearch
・ツール:Git、backlog、Slack

【仕事の魅力】
 まだ世の中に確立していない新分野でのITサービスを国内外のユーザ企業や協業パートナーと連携して企画・提案していく業務です。日進月歩で進化するサービス分野のため、前例にとらわれずに自由な発想で。自身の手元で多くの裁量を握り、「モノづくり」の観点から励むことのできる仕事です。
応募資格
必須

・システム開発PM/PLのご経験のある方

【歓迎するスキル・経験】
・Maasにおける知見のある方
・組み込み・制御系システムの開発経験があり、IoT製品に携わりたい方
・Python、Java、JavaScriptでの開発経験
・Web アプリケーションの開発
・iOSまたはAndroidアプリの開発
・Linuxサーバ(物理・仮想サーバー)の構築
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の構築
・UI/UXデザインスキル・エッジデバイスのハードウェアスキル
・大規模データの分析・活用スキル
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県
勤務時間
10:00~15:00
年収・給与
600万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ■土曜、日曜および祝祭日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(2日※お盆期間に会社指定) ■年次有給休暇(勤務年数により年間10日~20日)
■特別有給休暇(配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇等) ■慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
2005年
資本金
194百万円
従業員数
59名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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