募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
非技術職を対象としたマネジメント業務を中心に携わって頂きます。
オープンポジションのため、皆様のご経歴を拝見し、部署やポジションを検討させて頂きます。同社へご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【主な業務】
・業務／人・組織のマネジメント
・KPI管理、業務改善、仕組み化推進 など
【働き方について】
・2023年度より年間休日が増えました（118日→125日）。
2021年には仙台駅直結のオフィスビルへ移転するなど、 労働環境は年々整備が進んでいます。
・服装は自由です。来客対応等ある際は、オフィスカジュアルを推奨しています。
・残業は全社的に少なく、月に均すと10～15時間程度。
・有給取得率80％以上（2020年データ）。
・有給取得日数：14日／年間平均
・平均年齢33.3歳。
・宮城県に本社を構えており、転勤無く腰を据えて働ける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■管理部門等で5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
（総務・人事・経理・企画マーケなど職種は不問です）
■部門内でKPI管理の経験をお持ちの方
【歓迎要件（あれば尚可）】
・部門計画立案、予算管理の経験
・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験
【募集背景】
体制強化のための増員募集です。事業好調につき、ここ数年で組織の拡大を続けている同社ですが、様々な社員が増えてくる中で人や業務のマネジメントの比重が高まっており、マネジメントができる人材を求めております。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～686万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年次有給休暇（入社半年経過後に15日～付与）、夏季休暇・年末年始休暇は計画有休
【備考：2023年度より年間休日が118日→125日へ増えました。】
