アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【IoT製品のソフトウェア設計<マネージャー候補/エンジニア採用>】東証上場/総合精密部品メーカー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REW-mine-IoT65-85
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【IoT製品のソフトウェア設計<マネージャー候補/エンジニア採用>】東証上場/総合精密部品メーカー

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、日本のものづくりを支えてきました。
現在は「超精密機械加工技術」と「エレクトロニクス開発技術」を融合させ、IoT分野において独自の強みを活かした事業展開が今後更に加速していきます。
開発部品は多岐に渡り、かつ普段目には見えない箇所の部品ですが、その中には世界基準でトップクラスの品質やシェアを誇る製品があります。

<募集の背景>
当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。その一環として2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化のための増員の募集です。

<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
仕事内容
・自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
※配属予定部署:IoT事業開発部
・自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
※配属予定部署:IoT事業開発部

~具体的には~
※マネージャー候補向け※
・新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計
・地方拠点(海外オフショア含む)の開発管理
・ソフト設計の品質保証(SQA)

※エンジニア向け※
・Web/スマホアプリ開発
・海外オフショアと協調設計
応募資格
必須
以下の経験をお持ちの方
・Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験も求めます。
・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験
・品質マネージメントの知見
歓迎
・サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験
・UI/UXの経験や興味
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験も歓迎します。
・データ分析などに関する知見とその設計経験
・ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味
雇用形態
・正社員(試用期間6ヵ月/待遇は変わりません)
勤務地
東京都港区(東京本部)
勤務時間
・8:45~17:30(うち休憩1時間)
年収・給与
想定年収650万円 ~ 850万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定

【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・財形貯蓄
・適格退職年金
・寮・社宅完備
・保養所あり
・定年62歳、役職定年なし
休日休暇
※年間休日121日
・完全週休2日制(同社カレンダーによる)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■精密機器開発事業■電子機器開発事業

<おすすめポイント>
私たちの暮らしに欠かすことのできない、製品やデバイスの中身には、同社が世界に誇る技術力を駆使した精密部品が多数採用されています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社LRCreate(旧:株式会社REワーク)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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