募集要項
- 仕事内容
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低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。■組織の役割
技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。
開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。
それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。
■担当予定の業務内容
アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などが含まれます。
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。
設計期間中は数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。
■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。
■描けるキャリアパス
センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ロジック(デジタル)回路の基礎知識。
・顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） リモート勤務あり
時間外労働あり
- 年収・給与
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経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
通勤費を別途支給いたします。
会社業績や個人評価等に応じて変動します
上級担当：約750万円～／リーダー：約950万円～
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【教育制度・資格補助】
OJT、ジネス研修、技術研修、ユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等
【その他】
財形貯蓄制度、社員持株会あり、各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
- 休日休暇
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年間休日日数：126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定→入社
