営業(法人向け)
ルート営業/建設機械レンタル【広島市安佐北区】年休123日
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:PSNC-EN81065785
営業(法人向け)

ルート営業/建設機械レンタル【広島市安佐北区】年休123日

コベルコ建機日本株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
神戸製鋼グループで充実した福利厚生/油圧ショベルやクローラクレーンは国内でもシェアトップクラス/月平均残業30時間程度/過去最高売上を更新 ◇働き方改革推進(水曜日はノー残業デー・他曜日も19時以降…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】建設機械・運搬機械の販売ならびにレンタルサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械のレンタル営業をお任せします。
◆営業方法:主にルート営業となり、建設会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械のレンタルをご提案します。
◆顧客属性:既存のお客様が中心になる為、レンタル契約更新の提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。
◆予算:半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標にレンタル台数が割り振られます。
◆商材:油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機(建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など)、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。
◇詳細URL:https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model
◇ICT建機:https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/
◆出張:主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。
◆入社後について:まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。
応募資格
必須
(いずれかの経験をお持ちの方)
・建設業界への営業経験3年以上
・建設業界での業務経験をお持ち方
・建設機械に関わる何かしらのご経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車運転免許
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2 中四国支社
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
400万円~500万円
休日休暇
週休二日(土日) ■土曜、日曜(月に1回程度の土曜出勤有)
■有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)全社有給取得日5日(年休に含まれます。)※有給取得日数の全社平均は12~13日です。
■長期休暇(GW、夏季、年末年始は会社カレンダーにより長期休暇になっています。)

会社概要

社名
コベルコ建機日本株式会社
事業内容・会社の特長
■同社の親会社であるコベルコ建機の製品の
 販売/修理/メンテナンス

【取り扱い製品】
油圧ショベル/クローラクレーン/道路機械/
用途別専用機(ビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械) 等

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1987年
資本金
490百万円
従業員数
850名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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