募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽…物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する当社にて、係長として経理業務、部下のマネジメントをご担当いただきます。
以下の業務を個々の経験、特性を踏まえご担当いただく業務を決めてまいります。
【具体的な業務】
■親会社単体経理業務
■子会社経理業務モニタリング
■連結決算業務補助
■部下のマネジメント
■監査法人対応
【Mission】
経理部門の係長として実務の中心的な役割を担っていただき、子会社も含めた経理のオペレーションが円滑に進むことを期待します。
※状況に応じて最善の問題解決方法を考えられる方、組織の目標を達成するために周りの仲間と協力できる方、人のために働きたい方、お待ちしております！
【組織構成】
経理担当：4名
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業における経理実務経験者（5年以上）
■日商簿記検定2級程度の知識・経験
■月次決算、年次決算、各種税務申告業務経験者
■監査法人での実務経験者（5年以上）
【歓迎要件】
■上場企業における経理実務経験者
■部下のマネジメント経験者
■エクセルに明るい方、システムに詳しい方、それらを利用した業務改善実務経験者
■日商簿記検定1級程度の知識・経験
積極的な発信ができる方、これまでのやり方に対して疑問を持ち、課題や意見を発信できる方、大歓迎！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝
夏季休暇（8/13-15）、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇（初年度10日/入社後6か月目から）、慶弔休暇、その他規程による
※産前産後育児休業取得制度（取得率100％）
