募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業績好調の安定企業です。公共工事を中心にビッグプロジェクトにも参加、中国地方整備局長表彰の受賞等、施工技術は岡山県トップクラス。売上約100億／複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業規模の拡大に伴い、管理部門（総務/人事）の充実また強化を計画しています。
管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。
現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。
・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討
・法務体制や資産管理体制の見直し
・計数／予算管理、銀行対応、資金管理
・就業規則や人事評価システムの運用・（必要であれば再構築）、人材管理、人材採用、人材教育
・グループ会社の管理
実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。
仕組み化に携わって頂く業務。主軸の土木から近年大きく伸長している建築部門、また不動産管理などグループの中で多様な事業展開を行っており、今後の基盤を作っていただくことに期待される求人です。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界（ゼネコン）での総務人事業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。
■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区津高140-3
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
土曜、日曜、祝日 （※会社カレンダーにより一部土曜出社）
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度（取得実績あり）など
