募集要項

募集背景: 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。

【本ポジションの魅力】
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！
●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

仕事内容: ◆戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！
クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。

■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成

【具体的には】
●戦略策定（プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定）
●アイデア開発（戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発）
●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証）
●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など）
●結果検証　など

応募資格

必須: 【必須】
●マーケティングに関する知識
●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験
・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験
社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問）
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
　認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
　（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等
●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
●日常会話レベルの英語力
●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識

歓迎: 【あれば尚可】
●ビジネスレベルの英語力
※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます

フィットする人物像: 【求める人物像】
●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力
●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力
●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心

年収・給与: ◆想定年収
・主任：500～650万円程度
　※非管理職のため、別途残業手当支給対象
・課長代理：660～900万円程度

・経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
・上記年収以外に、残業手当が付きます

待遇・福利厚生: ■昇給／年1回
■賞与／年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日休暇: 基本、土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要