募集要項
- 募集背景
- カーボンニュートラル（以降CN）時代の到来に伴い、新たな製品やビジネスモデルの創出、技術課題の解決が急務となってきています。 セラミックス製造で培った加熱技術と、省エネな分離法である膜分離への期待は高く、当社でも、用途に合った新しい製品と、そのアプリケーション開発が注力テーマになっています。開発を加速し、社会への早期提供と貢献を一緒に目指す仲間を募集しています。
- 仕事内容
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1) CN関連の新製品の開発・設計・エンジニアリング、お客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。2) CO2の固定、分離、回収、貯留、再利用プロセスへの適用を目指すセラミック膜とその具体的なアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・開発計画立案、予算とスケジュール管理、及び実務 ・社内各部門との連携（マーケティング、R&D、生産技術、生産工場、エンジ等） ・セラミック膜/CN関連新製品のお客様（ユーザー、エンジ）へのPR、社内装置を使った引合試験の実施 ・実証試験やプラント設備立上げの計画と遂行（海外もあり） ・プロセス/システムの設計 ・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図 ・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、社内DR ・CN関連の新製品の技術ニーズ調査、プラント構想など 【活かせるスキル】 ・機械装置の機械設計技術 ・流体プロセス/システムの基本設計の経験 ・お客様や協力企業との折衝能力、課題解決力、工程管理能力、プロジェクト管理能力 ・化学プラントにおけるエンジニアリング経験 【身につくスキル】 ・セラミックス、膜、ろ過に関する知見 ・CNにおけるプロセスについての知識 ・プロジェクト管理・推進における、プロジェクト管理手法 ・開発、設計に関するデザインレビュー(DR)手法 【職務の特色】 当社独自技術であるセラミック膜、及びCN関連の新製品開発が部門のミッションです。 お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチし、開発テーマとして取り組んでいきます。 お客様の声を具現化し事業化へ繋げていくことができることに責任とやりがいを感じられる仕事です。 このうちセラミック膜による膜分離は、熱を利用する他の分離技術と比較して、省エネ、クリーンな分離方法です。 我々はセラミック膜の技術と開発を担っており、既存製品やアプリケーションの枠を超えた新しい価値を有する製品を社会に送り出します。 より上流の基礎開発を行う研究開発部門、既存品を扱う技術設計部門、量産品を製造する部門と連携し、CO2を固定、分離、回収、貯留、再利用するプロセスへのセラミック膜適用に今 取り組んでいます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ◎業界：製造業、プラントメーカー ◎職種：機械設計および試運転、プロセス設計/開発、プラント設計/開発 ◎知識：機械設計に関する基礎知識、液体または気体のプロセスエンジ ◎経験・能力： ・プロセス設計/開発、プラント設計/開発業務経験 ・機械設計経験、CAD（2Dで可） ◎経験年数：MIN3年 ◎資格：なし（業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます）
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ◎業界： ・搬送装置メーカー、製造装置メーカー、化学材料メーカー ・工業膜製品開発経験者 or 膜ろ過プロセスの設計経験者 ◎職種：膜ろ過プロセス設計/開発、膜ろ過プラント設計/開発 ◎知識：以下のいずれかの技術領域で大卒、大学院卒程度の知識を有すること。 ・機械設計、膜、ろ過、化学工学 ◎経験・能力：以下のような知識、経験、能力を複数有していること。 ・基本的な機械設計の知識と、設計・試運転の実務経験 ・基本的な特許知識と、他社特許検索や自社特許出願の業務経験 ・プロジェクトの中で業務する為、お客様や社内関係部門との意思疎通を正確・迅速に主体的に行動できる能力 ・シーケンスを組んだ経験 ・商品開発業務 ・プラントの基本設計 ・データ解析、シミュレーション ・パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント ・関連会社（サプライヤ、派遣会社）を適切にマネジメントする能力 ◎経験年数：5年以上 ≪求める人物像≫ 新商品の技術開発業務において、リード役を担える以下のような人を求めています。 ・お客様や協力企業・他部門との調整や折衝に臆することなく積極的に行動できる。 ・従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる。 ・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない 。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- 初任勤務地：本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56） ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります） ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面無し ※転勤可能性：知多事業所（半田市）
- 勤務時間
- ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：当社規定により50,000円/月まで支給 ・住宅手当：当社規定により3,200円～20,000円を支給 ・家族手当：当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
