店長・販売・店舗管理
【宮城県岩沼市】店長職(SV候補)/震災以降10年連続増収/コロナに負けない中食需要メーカー
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:KOSI-31091
店長・販売・店舗管理

【宮城県岩沼市】店長職(SV候補)/震災以降10年連続増収/コロナに負けない中食需要メーカー

募集要項

募集背景
4工場目が2020年1月に稼働開始、2021年1月仙台駅の商業施設への出店、新型コロナでの中食需要の増の背景による人員強化
仕事内容
宮城を中心に展開をしている自社ブランドの店舗管理をお任せします。
店舗スタッフ配属後、将来的に本部スタッフとしてより良い店舗運営を通じ、全国へブランドを広げていく業務です。

【具体的には】
・直営店の管理(売上管理)
・店舗販売促進の立案、実行
・キャンペーン、催事企画
・メニュー企画
・在庫、納品管理 新規出店準備
・マニュアル整備
・スタッフ研修
応募資格
必須
・店長、エリアマネージャー経験がある方
・アイデアを出しながら業務推進できる方
(顧客満足度を考えた接客経験、創意工夫して営業をした経験、市場を意識したマーケティング経験など)
・カレーが好きな方
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
宮城県岩沼市(マイカー通勤:可)
勤務時間
シフト勤務
<勤務パターン>
9:00~17:30
10:00~18:30
13:30~22:00

【休憩】60分
【残業】有  月の残業平均20時間程度
年収・給与
月給235,149~242,600円
基本給196,600~210,000円
固定残業代38,549円~46,000円を含む/月

【賞与】実績:年2回(昨年度実績5.0ヵ月)
【昇給】:年1回
【諸手当】通勤手当(実費支給)(上限あり 月額:30,000円)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、こども手当(10,000円/1人)

【備考】固定残業代の相当時間:28.0時間/月
※固定残業代は残業が無い場合も支給します、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
【福利厚生】 退職金制度、再雇用制度あり(65歳迄)
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【年間休日】115日
(休日)
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日+計画有給5日
(休暇)
夏季(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【有給休暇】有(10日) (入社3ヶ月後に支給致します。)
選考プロセス
面接回数:2
書類選考⇒1次面接(宮城本社)⇒最終面接(宮城本社)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品製造業:カレー、スープ、お粥、パスタソースなど和洋中のソース、業務用レトルト食品の製造、販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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