営業(法人向け)
【宮城県仙台市】大手法人向けソリューション営業(リーダー候補)/売上前年比168%の成長企業
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:KOSI-29334
営業(法人向け)

【宮城県仙台市】大手法人向けソリューション営業(リーダー候補)/売上前年比168%の成長企業

募集要項

仕事内容
大手保育園・幼稚園を運営している法人向けに同社の商品を提案いただきます。

<お仕事詳細>
大手保育園・幼稚園を運営している事業所をメイン顧客として、「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「キズナコネクト」の拡販、またBPOのご提案、HP作成など法人様が抱えているすべての課題解決するための営業を担当いただきます。
保育施設経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

<営業手法>
同社の別事業である「保育士バンク!」でこれまで関係を築いてきた保育園・幼稚園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当いただく場合があります。既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。エリアで担当を分け、クライアントリストに沿って電話でアポイントを取得し、訪問もしくはオンラインにて提案いたします。受注後はカスタマーサクセスと連携し、オンボーディングを行います。

<同社事業について>
保育施設を20園以上運営されている大手法人様に向けて弊社でできうるソリューション全般をご提案しています。
基幹事業である「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」、iPadやPCを活用し園児の登降園管理、保護者へのお知らせ機能などに加えて、職員の出退勤管理~シフト作成、有給管理や残業管理といった労務管理機能に圧倒的な強みを持つ「キズナコネクト」。また、まだ同社の中で事業化されていないツールも各法人様のお困りごとに合わせて作成し実行までをお手伝いしています。保育業界の課題改善、ひいては潜在保育士の社会進出の促進など社会課題解決の重要な役割を担っています。
応募資格
必須
・2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
10:00~19:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:364,290円~600,000円
 基本給:277,550円~457,140円
 固定残業代:月40時間分 86,740円~142,860円

賞与:年2回
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、新規事業立案制度、部活動サポート、チーム達成会、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)、
ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日125日

<休暇>
有給、夏季 (特別休暇として3日付与)・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、9連休制度 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・有料職業紹介事業
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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