募集要項
- 募集背景
- 退職者等に伴う欠員募集
- 仕事内容
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不動産アセットマネジメント・ファンドマネジメント担当として、以下の業務に従事していただきます。まずは、アセットマネジメント業務に従事し、物件運用に係る業務知識を習得。（ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先（PM会社等）の業務遂行状況の管理・実施指図、契約（PM/信託/賃貸借契約等）の管理、信託口座の予算・実績管理等）
その後、適性があれば、ファンドマネジメント業務に従事し、ファンド全体の運用に係る業務知識を習得。
（ファンドのポートフォリオ全体の統括として、ファンドの運用方針の策定、予算・実績管理等）
- 応募資格
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- 必須
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・アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、不動産会社等において、不動産の運用管理に関する実務経験を有する方、又は不動産鑑定業に関する実務経験を有する方。
・又は、金融機関、資産運用会社にて、不動産以外の運用管理、ファイナンスに関する実務経験を有する方。
- 歓迎
- ・宅建士、不動産証券化マスター、簿記（2級程度）等の資格保有者が望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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将来、アセットマネージャー（又はそのサポート）にとどまらず、ファンドマネージャー、取得業務等への展開を志向する意欲、向上心があること。
・ 社会人として通常必要とされる、業務姿勢・マナーを身に付けていること。
社会人教育（2年程度）を受けていることが望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 8：40～17：00 （始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能）
- 年収・給与
- 600万～1000万 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休２日
- 選考プロセス
- 面接4回
