人材コンサルタント・コーディネーター
【キャリアコンサルタント/マネージャー候補】東証グロース上場/エンジニアに特化したエージェント
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CKP-gv0227tw04
人材コンサルタント・コーディネーター

【キャリアコンサルタント/マネージャー候補】東証グロース上場/エンジニアに特化したエージェント

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業の採用活動を支援するRA(リクルーティングアドバイザー)、仕事を探す人を支援するCA(キャリアアドバイザー)両面を担うエージェント業務とマネジメント業務をお任せしていきます。
◆POINT
・IT業界/エンジニア採用に特化!
・インセンティブ青天井
・両面型のエージェント
・高い仕事の自由度
 
◆業務の詳細
◇マネジメント業務
・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理)
・チーム営業戦略設計/実行
・チームメンバーの育成/採用
◇プレイング業務
・企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者の転職支援
 └ヒアリング
 └キャリアの棚卸
 └キャリアの提案 など
 └面接対策/書類添削
  
◆当ポジションのミッション
 エンジニア転職に特化したエージェントとして
 専門性を高め、クライアント企業の採用を成功へ
 導くことが当ポジションのミッション。
 企業の採用担当者はもちろん現場マネージャー、
 部長、経営層など顧客の上位層とも密に連携をとり、
 現場のリアルな情報を求職者に届けています。
 求職者にとって最適なキャリア形成に向けて
 転職活動全体を支援すると共に、スカウトで
 新たな求職者とのつながりを築くことも大切な業務のひとつ。
 「エンジニア採用といえば当社」
 そう言われる事業へと進化させていきましょう!
 
◆インセンティブ制度
 ◎業界大手のインセンティブ制度に準拠
 ◎年4回(3ヵ月に1度)の支給機会アリ
 ◎上限なし!青天井での支給体制
 
◆高い自由度
 現在当部署は10名で構成されており、
 顧客資産の確保がしやすい環境にあります。
 現在700社ある取引企業からの掘り起こしや
 ご自身での新規開拓など、採用された方の
 得意に合わせ、自由度高く行っていただけます。
 
◆キャリア
 当部署では求職者のスカウト活動から各自が行うため、
 求職者の集客・マッチング・成約と一連の流れ
 全てに携わることができます。ハードではあるものの
 スキルが身につき、実績を重ねることで
 独立というキャリアを選ぶことも可能。
 強いキャリアを築くことができます。
応募資格
必須
・人材紹介営業経験(3年以上)
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎
・主体的/能動的に行動できる方
・先を見通し、自ら考え自ら行動できる方
・エンジニア採用に関わりたい方
・エンジニア不足という社会課題に貢献したい方
・将来独立を考えている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※グループ会社に出向しての勤務となります
■喫煙環境:禁煙
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
550万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
■福利厚生
・交通費支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・家賃補助を支給する制度
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・クラブ活動支援
└部活動費を支給
・技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
・副業・兼業制度
└同社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報  など

<スキルアップ支援>
・当社が運営する社外エンジニア向けセミナー
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日
■育児休業・産後パパ育休制度
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接

※面接は増減する場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<プログラミングスクール事業>→就職<エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス事業>→独立<独立支援サービス事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス事業
「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。

◆ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール事業
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。

◆エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス事業
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。
 
 
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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