募集要項
- 仕事内容
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住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般を担当します。計画立案から、コンペ（入札／提案書作成）、商品企画、工事費などのコスト管理、
マーケットリサーチ、工事現場の品質管理、内覧会／引渡までを行います。
特に多くの事業関係者「コンサル／設計者／施工者／行政」その他、
地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントです。
【採用背景】
ダイバーシティ推進しており、様々な業界で活躍する人材を採用し、
会社を活性化させ新しいことにチャレンジしていく為
【配属先について】
開発企画本部 建築企画部
【環境】
◆少数精鋭で１人あたりの売上高は国内Topクラス！
◆トップダウンではなく、ボトムアップ型な社風も同社の特徴です！
◆他の総合デベロッパーと比較しても若手社員が活躍する環境！
◆離職率が低いのも同社の強みです！
【人事制度】
総合職には全国勤務とエリア勤務の選べる2つのフィールドがあります。
求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。
課長代理昇格（最短大卒9年目・院卒7年目）後、
総合職（全国勤務）と総合職（エリア勤務）間での転換制度がございます。
多様な働き方をして頂けるよう、ダイバーシティ経営を推進しております。
【教育・研修】
階層別研修、宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC・FP・簿記検定等の各種資格取得援助、
ビジネス英語、国内留学(MBA・MOT)、ビジネススクール研修、部門横断型社員交流研修 等
◆◇◆ ポイント ◆◇◆
◎ゼネコンや設計事務所等からデベロッパーの発注者側にまわり、
提案や企画部門へのアドバイスが出来るため、
多くの物件を見ることが出来ます。
また、他部門に対し構造発の提案をすることが出来ます。
◎創業以来、業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行ってきました。
特にマンション事業では、プラウドシリーズの展開で業界内外から注目を集めています。
また、オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、
確固たる実績を残してきました。
しかし、こうした実績に甘んじることなく、更なる挑戦を続けていきます。
上場を期に、今まで以上に大きな不動産開発を手がけていく考えです。
- 応募資格
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- 必須
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・設計業務経験者
・不動産開発企画経験者
もしくは
・一級建築士または一級建築士受験資格、再開発プランナー資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京本社(新宿)、宮城(仙台市青葉区)、大阪(大阪市西区)、愛知(名古屋市中区)
※初任勤務地は人員構成上、本社の割合が高くなります
※転勤有 【転勤が難しい場合特別専門職(エリア勤務)にて勤務可／年収378万円以上～】
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有
標準労働時間 09：00～17：40
コアタイム 無
所定労働時間：7時間40分 休憩60分
- 年収・給与
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【給与テーブル例】※年収モデル（各種手当・賞与も含んでおります）
▼総合職（全国型）残業代20H／月相当含む
大卒1年目/約440万円
⇒大卒4年目/約550万円
⇒大卒7年目/約780万円
⇒課長代理昇格時（最短大卒9年目）/約1070万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回(毎年4/1 能力評定)
賞与：年2回
健康、厚生年金、雇用、労災
退職金あり
通勤手当(会社規定)
残業手当(残業時間に応じて支給)
寮社宅あり
野村福祉共済会
健保組合直営保養所
住宅融資制度
社員持株会 他多数
- 休日休暇
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週休二日制(土日)、祝日
暑中、年末年始
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
その他(曜日は部署により異なります)
※年間休日：126日
