募集要項
- 仕事内容
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■商業施設、商業系ビルなどの複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せします。【具体的には】
・テナント管理全般、テナント窓口・折衝、賃料改定・賃料請求代行、入出金管理
・建物の維持管理、報告書作成、年次予算計画の作成等の業務
・賃貸条件の設定、テナントリーシング、審査・賃貸借契約締結業務
・新規管理物件の開拓営業
・各種書類作成、提出 ほか
【特徴・魅力】
商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社です。土地活用を考える地主の方、不動産への投資を考える投資家、出店を考えるテナント、3者の希望を最大限に叶えるため、それぞれの情報をとりまとめマッチングをはかり、単独郊外店舗から大型ショッピングセンターの開発・運営を行う商業ディベロッパーとして、多様なニーズに対応しております。
出店希望のテナントは、年々増加傾向にあり、年間200件を超える依頼がございます。親会社が抱える全国の土地所有者・富裕層が同社の潜在的な顧客となっており、かつ不動産開発に関してのノウハウもございますので、今後も安定的な収益の実現が可能です。業績は年々増加傾向にあり、収益基盤も非常に安定しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・商業系不動産に関わる営業または管理・運営経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・プロパティマネジャーとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 福岡県
- 勤務時間
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8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00（各休憩時間：60分）
※通勤ラッシュ回避を目的とした「個別時差Biz（時差出勤）」制度を導入しており、
個別に上記の勤務時間帯から選択可能です。
- 年収・給与
- ※経験による
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
※上記年収には、約8ヶ月分の賞与額（入社2年目以降）、各種諸手当を含みます。残業手当は別途支給します。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当、残業手当、退職金制度あり、出産祝い金（100万円/1人）、独身寮、借上げ社宅、保養所、企業年金、資格取得支援制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当：2万円（持家）※賃貸の場合、25,000円～60,000円（地域により異なる）
※ご入社に伴い転居が必要な場合は借上げ独身寮または借上げ社宅をご用意いたします。
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
