その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
東証一部上場/業界最大手の内装系企業/空間創造のスペシャリスト集団  制作管理ディレクター
掲載期間:24/04/23~24/05/07求人No:LEA-y191028-9
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

東証一部上場/業界最大手の内装系企業/空間創造のスペシャリスト集団  制作管理ディレクター

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
【具体的には】
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、
社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、
施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、
非常に幅広いご経験を積むことができます(例:資料写真やその利用許可、映像、など)

他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、
裁量権を持って働くことができるのも特徴です。

案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。
その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、
各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と
多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。


【主な対象案件例】
・文化施設(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設)
・商業施設(専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など)
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。

応募資格
必須
下記、いずれかに該当する方
・商業施設、ホテル、ブライダル施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界(ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど)経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可)
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
北海道(札幌市中央区)、宮城(仙台市青葉区)、東京(港区台場)、愛知(名古屋市中村区名駅)・大阪(大阪市浪速区難波中)、広島(広島市中区)、福岡(福岡市中央区)
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間 休憩1時間)
 ※残業代・割増賃金は全額支給
 ※残業:月平均 0~25時間程度

【変動勤務】 
 時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
年収・給与
※年齢や経験による
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
 賞与:年2回(6月・12月)
 社会保険完備
 各種クラブ活動
 社内レクリエーション有
 その他ベネフィットクラブ加入
 短時間勤務制度
 両立支援制度
 資格取得支援制度
 各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、)あり
 労働組合
 継続雇用制度(定年60歳)
 退職金制度(3年以上勤務者)
 企業型確定拠出年金
 財形貯蓄
 積立年金
 家族手当・住宅手当(社内規定による)
 リフレッシュ休暇 

北海道 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
宮城 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
東京 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
愛知 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
大阪 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
広島 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
福岡 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙スペースあり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
 年末年始(12月30日~1月4日)
 有給休暇(初年度からあり)
 産前産後休暇
 育児休暇制度
 ボランティア休暇 等
 ※年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
集客環境づくりの
 調査・コンサルティング
 企画
 デザイン・設計
 制作・施工
 各種施設・イベントの活性化
 運営管理

○専門店
 物販店、飲食店、サービス業態店、医療施設

○百貨店・複合商業施設

○企業PR施設
 ショールーム、企業博物館、VIサイン

○博物館・美術館
 博物館・科学館・記念館・資料館・郷土館・美術館

○余暇施設/ホテル・ブライダル
 テーマパーク、遊園地、水族館、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル、ブライダル施設

○販売促進/博覧会・イベント
 展示会、POP広告、SPキャンペーン、ノベルティ、国際博覧会、国内博覧会、見本市、展覧会、会議イベント

○パブリックスペース
 空港・駅・ターミナル施設、パーキング・サービスエリア

○モニュメント・サイン/デコレーション
 モニュメント、サイン、からくり時計、ウィンドウディスプレイ、イルミネーション

○ワークプレイス
 オフィス、作業・執務スペース
設立
1942年(昭和17年)12月9日
資本金
64億97百万円(東証一部上場)
売上高
727億円
従業員数
857人

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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