建築・土木技術開発・建設コンサルタント
四日市市(三重) 建設コンサルタント・測量設計業/◎年収~800万も可◎頑張った分だけ昇給、評価有り
掲載期間:24/04/23~24/05/20求人No:HRX-61903
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

四日市市(三重) 建設コンサルタント・測量設計業/◎年収~800万も可◎頑張った分だけ昇給、評価有り

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
受注量が増えたため増員による強化と働き方改善
仕事内容
建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せします。
【具体的には…】
・事業発注者との打ち合わせ
・現地調査/分析(地盤/環境/立地条件等)
・施工法の検討/決定
・設計図書の作成


【HUREX求人担当コメント】
電機メーカー(東芝)や自動車メーカー(トヨタ)、娯楽施設(長島スパーランド)など大規模な設備の設計/土地測量/開発申請/許認可等を手がけています。官公庁と民間で現在約4:6となります。

【働き方】残業時間は4~6月の閑散期は10時間程度/7~10月は20時間程度/11~3月の繁忙期は50時間程度ですが、増員により働き方改革を行っていきたいと考えています。
県内の案件中心となりますので、長期出張はありません。

【使用システム】設計CAD:V-nas 測量:TOWISE
応募資格
必須
下記いずれか必須となります。
・計画設計の実務経験3年以上
・施工管理の実務経験3年以上
・土木施工管理技士有資格者
歓迎
・技術士
・技術士補有資格者
・RCCM等資格者
雇用形態
正社員
勤務地
三重県四日市市 ※転勤なし/車通勤可能
勤務時間
08:00~17:15
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:75分
年収・給与
年収:400万~800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)
※年度によって決算賞与有り
昇給:随時
・月給:25.6万円~
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

【年収モデル】
年収450万円 入社5年目 20代(月給27万円+残業代+賞与)
年収550万円 入社10年目 30代(月給32万円+残業代+賞与)
年収700万円 入社20年目 40代(月給40万円+残業代+賞与

試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、住宅手当(既婚・扶養有:33,000円/独身22,000円)、残業手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度、継続雇用制度 、従業員専用駐車場あり、生命保険加入、年金基金


【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)等 ※不要箇所削除
休日休暇
【休日】
年間休日:113日
完全週休2日制(土曜 日曜 夏季2日 年末年始6日
その他(GW5/3~5・年末年始12/30~1/4))

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・測量業
・建設コンサルタント業
・補償コンサルタント業

【会社の特徴】
創業は、昭和36年8月8日で、県内では最も伝統があり、評価の高い会社です。
業種は、測量業・建設コンサルタント業・補償コンサルタント業を行っています。
業務は、官公庁からの公共事業、建設会社からの施工に関する業務、民間企業から
の工場拡張に伴う土地造成設計等の業務を行っています。

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ヒューレックス株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010088紹介事業許可年:2003年8月
設立
2003年4月
資本金
1億円
代表者名
松橋 隆広
従業員数
法人全体:65名

人紹部門:65名
事業内容
◇有料職業紹介事業
  ・人材バンク型サービス
  ・エグゼクティブ・サーチ型サービス
◇採用戦略コンサルティング事業
◇教育研修事業
  ・キャリアマネジメントプログラム
  ・組織開発コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010088
紹介事業許可年
2003年8月
紹介事業事業所
東京・宮城・愛知・大阪・福岡・沖縄
登録場所
仙台本社
〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 アエル17階
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階
関西支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
名古屋支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル6階
福岡支社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル7階
ホームページ
http://www.hurex.jp
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Q.
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