セールスエンジニア(機械・自動車)
サービスエンジニア/チョコレートやパン・パスタ製造機械の整備
掲載期間:24/04/23~24/05/08求人No:FHUM-24048
セールスエンジニア(機械・自動車)

サービスエンジニア/チョコレートやパン・パスタ製造機械の整備

募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
入社後にチョコレートやパスタ等の商品の知識や、輸入先との連絡のやりとりに必要な英語、メンテナンスに必要な知識を学びながら活躍できます。
チョコレートやパン、パスタ等の食品や製薬などの製造機械の、輸入・販売を行っている当社にて、機械のメンテナンスや出荷前の整備・試運転、顧客に対する技術指導・トラブル対応をお任せします。

【出張】
月に5日前後の出張があります。基本的には日帰り対応ですが、出張エリアによっては1泊する場合もあります。また、大型の納入物件の場合は、1週間程度の出張も稀にあります。

【入社後】
最初の2年程度は、基本的に上司と一緒に行動を行います。バリ取り等の簡単な作業は一人で行うこともありますが、初めは同行しながら技術やパスタ・パン等商品の知識を学んで頂きます。

【製品】
1台数百万円の小型の機械から、1億円程の大型の機械まで幅広く取扱います。当社のパスタ製造機やチョコレート製造機は、大手食品メーカでも多数導入されており、あなたにも幅広く携わって頂きます。
応募資格
必須
【必須要件】
大学で機械工学や電気工学系の勉強をされた方、または、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

【過去の入社例】
住宅の配線整備・車の修理会社・専門学校から直接入社等の方もおります。

【期待】
最初から必要な知識を全て持っている必要はありません。当社の社員も入社後にチョコレートやパスタ等の商品の知識や、輸入先との連絡のやりとりに必要な英語、メンテナンスに必要な知識を学びながら現在活躍しています。そのため周りの社員には気軽に聞き易い環境が整ってます。積極的に素直に人の意見を聞き学ぶことに期待します
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
使用期間:3か月 条件等の変更はありません
勤務地
三郷市早稲田
※JR武蔵野線 三郷駅より徒歩15分
勤務時間
9:15~18:15(実働8時間/休憩60分)
月平均残業20時間
年収・給与
年収350万円~550万円
月給27万円~
賞与年2回
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度有(入社4年目~)
通勤交通費支給

屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日
年末年始、夏季休暇
年間休日127日
有給休暇
選考プロセス
STEP1 書類選考
STEP2 面接(2回)
STEP3 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製菓・製パン・食品及び製薬関連機械と自動包装機の輸入・国内販売事業を展開。
イタリア・オランダ・ドイツ等、欧州のマーケットをリードしている先端機械を輸入し、国内の顧客に販売しています。
製菓はチョコレートを始め、キャンディ・ガム・パン・クッキー等の製造機械、自動包装機ではチョコレート包装機・製函(梱包)器、  コーヒーポッド製造機、食品分野ではパスタダイス・パスタマシン等豊富なラインナップを取り揃えています。
パッケージング業界において30年以上の実績を誇る『CAMA社』からイタリア製包装機を輸入。電磁誘導で加熱処理を行う革新的な  『RS-Tecnologly社』のミキサー等、機能面においても優れた商品を提供。豊富なラインナップと優れた性能を高く評価され、数多くの大手製菓メーカーと取引を行っています。
設立
1976年12月
資本金
23百万円
売上高
非開示
従業員数
29名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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