サーバ・ネットワークエンジニア
顧客システム運用・保守管理
掲載期間:24/04/23~24/05/08求人No:FHUM-24489
サーバ・ネットワークエンジニア

顧客システム運用・保守管理

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
委託業務の内製化
仕事内容
委託業務の内製化のための募集です。
契約社員として2年間、その後正社員登用の可能性もあります。
◇保守窓口としてクライアント先からの問い合わせに対し以下の対応をお願いします。
  ・問い合わせ・障害事項等に対する初期対応、事象の切り分け
  ・障害事項に対する対応指示、CE作業員手配等
   ※入電内容はPCハード・ソフト関係、ネットワーク関係

採用後試用期間を経て2年間契約社員(1年契約、更新有り)
将来正社員登用の可能性があります。(実績有り。)
応募資格
必須
・PCネットワーク関係の導入作業経験者または社内SE等で社内インフラ系システム導入経験者
雇用形態
契約社員
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
地下鉄東西線 茅場町駅 徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業:有(月10~20時間程度)
年収・給与
年収:450万円~510万円
昇給:年1回 賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費支給(上限40,000円/月)
退職金制度(正社員のみ)
定年制(62歳)
再雇用制度
各種手当(残業 資格 家族)


【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
年間約120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→採用内定
※適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇ ITソリューションズ事業
(システムインテグレーション+インフラ構築サービスのAll in one & One stop Service提供)
◇アドバンストテクノロジー
(Network/音声/Web・TV会議/セキュリティ/サーバ/クラウド/データセンタ/回線/モバイル等のICTインフラをコンサル~デザイン~エンジニアリング~保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供)
◇NTTビジネス
(通信インフラを設計・構築)
設立
1947年10月22日
資本金
1,493百万円(2022/3月期)
売上高
27,933百万円
従業員数
単体447名 / 日本電通グループ 約930名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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