募集要項
- 仕事内容
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在宅医療を起点に最適なヘルスケアサービス(医療・介護・福祉・保健)の提供を目指し、訪問診療、訪問看護や介護施設等を展開する医療グループの管理課長として、労務・総務・経理のマネジメントを行います。労務・総務・経理マネジメント
<労務・総務実務>
(1)給与計算
(2)プロジェクトマネジメント(システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト)
(3)人事労務管理(入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与)
(4)人事評価マネジメント(制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定)
(5)管理ワークフロー(稟議・決裁)
(6)総務全般(業者折衝・資産物品管理・車両管理)
(7)業務マネジメント
<経理業務>
実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)総務・人事労務の実務
(2)経理知識(財務諸表が理解できるレベル)
(3)マネジメント経験
(4)普通自動車運転免許(AT限定可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- ~800万円程度(実績・評価に応じて優遇します)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種保険完備
【各種手当】
月5万円を上限に実費全額支給(公共交通機関利用の場合)
- 休日休暇
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【休日】
就業規則の定めによる
年間休日126日
【休暇】
有給休暇
その他、就業規則の定めによる