募集要項
- 仕事内容
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在宅医療を起点に最適なヘルスケアサービス（医療・介護・福祉・保健）の提供を目指し、訪問診療、訪問看護や介護施設等を展開する医療グループの管理課長として、労務・総務・経理のマネジメントを行います。労務・総務・経理マネジメント
＜労務・総務実務＞
（１）給与計算
（２）プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト）
（３）人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与）
（４）人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定）
（５）管理ワークフロー（稟議・決裁）
（６）総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理）
（７）業務マネジメント
＜経理業務＞
実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）総務・人事労務の実務
（２）経理知識（財務諸表が理解できるレベル）
（３）マネジメント経験
（４）普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- ～800万円程度（実績・評価に応じて優遇します）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種保険完備
【各種手当】
月5万円を上限に実費全額支給(公共交通機関利用の場合)
- 休日休暇
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【休日】
就業規則の定めによる
年間休日126日
【休暇】
有給休暇
その他、就業規則の定めによる
