その他、コンサルタント系
【日本を代表する技術グループ傘下のコンサル会社】データマネージメント高度専門人財/~1600万円程度
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-14942YM
その他、コンサルタント系

【日本を代表する技術グループ傘下のコンサル会社】データマネージメント高度専門人財/~1600万円程度

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界有数の日系テクノロジーグループの経験・知見の蓄積を活かし、顧客企業がDXを進める際のデータアーキテクチャについて、構想策定・計画づくりをリ―ドします。
<情報発信>
・データマネージメントに関わる新サービス立上げと拡販活動

<案件対応>
・データドリブン型経営、データ利活用による生産性向上などの案件において、データマネージメントの必要性を提案し、あるべき姿の構想を策定
・デジタルエンタープライズの基盤として、必要とされるデータの整理、データ標準化・モデリング、アーキテクチャの設計、ガバナンスの構築、DMO組織の立上げなど、データマネージメントを中心とした案件のリードを行う

<案件サポート対応>
・データマネージメントやデータガバナンスについて知見を持ち、他グループ含めたDX構想策定等のプロジェク
トにおいて、アドバイザリとして参画
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかのスキル・ケイパビリティを保有している方
・経営方針に基づく企業内データアーキテクチャが設計できる(EAの策定ができる)
・データ標準化・カタログ作成など、DMO組織の役割やオペレーションの設計ができる
・データマネージメントに関わる資格(CDMP等)を有し、これを活かした実務経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制 1日7.75時間
年収・給与
1000~1600万円程度(※現年収及び評価により厚遇いたします)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度
…年間5万円相当のポイント+各種割引制度
…住宅・リモート支援ポイント
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■その他
・ リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPhone、希望者にiPad、Wi-fiルーターを支給)
・ 首都圏各地にサテライトオフィス完備
・ 本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・ リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・ 各種サークル活動(補助金制度あり)
・ 副業制度あり 等

【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
休日休暇
【休日】
週休2日(土曜・日曜)、祝日

【休暇】
年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇など
有給休暇:年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界有数の日系テクノロジーグループの経験・知見の蓄積を活かし、社会課題解決にイノベーションで挑む企業です。
デジタル/IT領域においてビジネスへの応用の観点でグループをリードし、新たな顧客開拓につなげることでグループ内での存在感を高めています。
グループがもつ強固な顧客基盤をベースに、クライアントのニーズに対する先進的なソリューション提供に注力できる一方、働き方改革をリードする柔軟な働き方の実現により、コンサルワークの質の追求とワークライフバランスの両立が可能です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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