社内SE・システム管理
【IT業務改革室/室長】三菱重工グループとトラクター分野世界NO.1企業の合弁会社/~1100万円
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-14957FH
社内SE・システム管理

【IT業務改革室/室長】三菱重工グループとトラクター分野世界NO.1企業の合弁会社/~1100万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自動化で変わる日本の農業に貢献を目指す企業のIT業務改革室/室長のポジションです。販売現場改革や工場改革、コスト改革等、コーポレートとして重要なデジタル改革、IT戦略を推進すること等がミッションです。
<ポジション>
IT業務改革室/室長

<業務内容>
・販売現場改革や工場改革、コスト改革等、コーポレートとして重要なデジタル改革、IT戦略を推進
・IT関連投資に関する予算の適正配置とモニタリング
・ITを武器にした組織改革
・IT人材の確保と人材開発
・IT関連リスクマネジメント 等
応募資格
必須
・情報システム、コーポレートIT部門での業務改善、効率化の実行経験が10年以上あり、マネージメント経験のある方
・基幹システム導入経験がある方
・情報セキュリティ分野における最新トレンドの知見がある方
・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等のITインフラに関する知識がある方
・経営的視点、信頼構築能力(コミュニケーション能力)、 ビジョン設定力がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
松江市東出雲町
車通勤可
勤務時間
8:15 ~ 17:00 (休憩:45分 所定労働時間8時間)
年収・給与
~1100万円までを想定(現年収・ご経験により決定)
待遇・福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】住宅手当(条件有)、家族手当、転勤手当、単身手当、別居手当 等
休日休暇
【休日】週休2日制(土、日)、祝日
【休暇】年末年始、夏季、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 等会社カレンダーによる

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の農業の労働人口は減少し、労働人口の70%が65歳以上と高齢化し、後継者不足といった課題に直面している今、日本の農業は大きな岐路に立たされています。日本の農業の最先端をゆく北海道でさえ同様であり、加えて耕地面積の大規模化、多品種多生産という現状が拍車をかけています。

農作業は肉体労働がメインで過酷なイメージがありますが、同社ではさまざまな課題を解決すべくロボット技術やICTを活用したロボットトラクターなどの新しい農業の形を目指し研究開発をすすめています。
労働負担の軽減や高齢者や力仕事が苦手な人でも農作業を行うことが可能になり事業継続や新規参入者の増加、未経験者でも品質の高い作物の栽培が可能になり農業課題の解決や産業成長に向けた強力な推進力となる事が期待されます。

そこで、ロボットトラクターのような農業機械の高機能化・高性能化を実現するために、日本の農業が直面する課題を解決するだけではなく、継続可能な農業を実現できる未来を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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