製品開発・研究
【プロダクト開発リーダー】DXで機械部品調達の革命/AIを活用したソリューション開発/~900万
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-15103HK
製品開発・研究

【プロダクト開発リーダー】DXで機械部品調達の革命/AIを活用したソリューション開発/~900万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
産業オートメーションで必要とされる機械部品や工具・消耗品をグローバル33万社以上に販売し、世界の製造業を裏方として支えている企業で、AIを活用したプロダクト開発をリードいただくことがミッションです。
■担当業務内容
機械学習・AI(画像解析、AIOCR、ダイミックプライシング等)を活用したプロダクトの開発マネジメント:50%
機械学習・AIに関する外部パートナー探索、競合調査:30%
機械学習・AI技術の評価、選定:20%
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
以下いずれか1つ以上の経験
1) ウエブ・アプリケーション・サービスの開発もしくはマネジメント経験
- ビジネスサイドと連携したアプリケーション・サービスの要件定義
- 研究開発チームと連携したモデルの精度評価
- 業務適用アプリケーションの実装
2) ウエブ・アプリケーション・サービスの運用・保守経験
- モニタリング・ログ分析
- モデルの精度劣化検知
- 研究開発チームと連携したモデル再学習
3)AIコンサルタントもしくはAIソリューションの営業経験

■歓迎要件
<経験>
・機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスのプロダクトマネジャー
・機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの開発マネジメント
・機械学習技術の評価
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00/リモートワーク可能(週数回出社の可能性有)
年収・給与
現状以上応相談(~900万円程度)
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待 等
休日休暇
【休日】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏期休暇は別途有休で取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業のDXを実現するサービス「meviy(メヴィー)」の開発、拡販、グローバル展開をしています。
1977年に機械部品を規格化してカタログで販売する手法を開発し、顧客数、国内外32万社以上に機械加工部品を提供してきた同社が、2016年からカタログではカバーできない部品をウェブ上でオーダーできる新規サービス「meviy」のサービスを展開してきました。
「meviy」とはこれまで金属や樹脂の加工部品を手配するために、膨大な時間を要していた購買調達プロセスにおいて設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答し、ミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文が可能になり、加工から出荷まで最短1日で実現する製造業における部品調達の革新的なサービスです。
そこで、カタログ販売でお取引いただいてきた32万社以上のお客様へご案内する営業活動が必要になりました。
「The Model」の枠組みを導入し顧客にとって最適な「情報」を最適なタイミングでお届け出来るセールスのオートメーション化を進めています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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