経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する260037の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/06)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略の立案・実行、経営チームの組成や人材育成などを行います。
<ポジション>
経営幹部候補(グループ及び関係会社の経営者ポストを想定)

<業務内容>
(1)既存グループ会社、買収先企業の経営
(2)個別企業・事業の課題把握、成長戦略の立案と実行
(3)経営チームの組成、人材育成

応募資格
必須
(1)企業経営者経験、事業部長経験を有すること
(2)3階層以上のマネジメント経験
(3)マネジメント経験30名以上
(4)不動産、建設、ホテルリゾート、スポーツ球団経営など何らかの親和性があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社、グループ会社本社、地域支社(名古屋、大阪、福岡)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)
年収・給与
~3000万円程度を想定、但し能力実績を鑑みて柔軟に対応
待遇・福利厚生
【福利厚生】
従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇
【休日】
週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日)

【休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。
26期目の22年9月期に売上9500億円を突破、23年9月期に1兆円の大台を突破します。
設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル&リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化の転職・求人情報 25786218。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。