その他、コンサルタント系
【生産性改善リーダー職】DXで調達革命/オンライン機械部品調達サービス国内シェアNo1/~1000万
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-14465FH
その他、コンサルタント系

【生産性改善リーダー職】DXで調達革命/オンライン機械部品調達サービス国内シェアNo1/~1000万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
外部コンサルタントや社内の製造推進部門と協業し、機械部品の見積・製造をデジタル化したシステムから発注された「切削加工部品」の製造を行う外部サプライパートナーの生産性改善を担当します。
<ポジション>
生産性改善リーダー職
※担当商材は切削加工部品全般です

<業務内容>
導入サプライヤのリードタイム短縮とコストダウンを目標に、課題把握し改善案を具現化し現場での実行・管理がミッションです。
応募資格
必須
<応募必須条件>
下記全てに当てはまる方
・3年以上のトヨタ生産方式・IE知識やもしくはそれらを活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダーとして数字・データを元に論理的に考え目標や指標の策定・実行した経験
・2年以上、2名以上の部下へのマネジメント経験
・トヨタ生産方式・IEの知識
・EXCEL、POWER POINTによる資料作成スキル


歓迎
<応募歓迎条件>
・ITを活用し業務の効率化、省人化を推進した経験
・生産側のデータ分析・解析経験 ・組織内の日常業務に於ける生産性改善の経験
・切削加工技術(マシニング)の知識
・CADCAM知識
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 
試用期間 有:3ヶ月
勤務地
東京本社(飯田橋)
勤務時間
9:00~17:30
フレックス制/コアタイム11:00~15:00/リモートワーク可(週数回出社の可能性有)
年収・給与
~1000万円
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待 等
休日休暇
【休日】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏期休暇は別途有休で取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業のDXを実現するサービス「meviy(メヴィー)」の開発、拡販、グローバル展開をしています。
1977年に機械部品を規格化してカタログで販売する手法を開発し、顧客数、国内外32万社以上に機械加工部品を提供してきた同社が、2016年からカタログではカバーできない部品をウェブ上でオーダーできる新規サービス「meviy」のサービスを展開してきました。
「meviy」とは設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、ミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化し、加工から出荷まで最短1日で実現する製造業における部品調達の革新的なサービスです。利用者数は55000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、数々の賞を受賞し2020年にはオンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。
同社は今後、このプロダクトを日本だけではなくグローバルに展開し、2025年迄にまだ誰も到達していない製造業の部品調達における日本発グローバルNO.1のDMaaSプラートフォームとなる事を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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