戦略コンサルタント
【SDGsの本命】サステナビリティ領域コンサルタント/大手外資系コンサルファーム/~1500万
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-14051YM
戦略コンサルタント

【SDGsの本命】サステナビリティ領域コンサルタント/大手外資系コンサルファーム/~1500万

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
サステナビリティを長期的な成長戦略のテーマとして取り組む企業へのコンサルティングにおいて、日本で最も実績をもつチームです。日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広く支援します。
・サステナビリティ戦略策定支援
・サステナビリティ情報開示戦略策定及びレポーティング
・マテリアリティアセスメント支援
・カーボンディスクロージャ―プロジェクト関連支援
・ダウジョーンズ・サステナビリティインデックス関連サービス
応募資格
必須
・大卒以上
・職務経験5年~10年
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ、経営企画、新規事業等でのご経験
・プロジェクトマネージメントの経験(国際的なプロジェクトであれば尚可)
・コンサルタントレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
・英語力
歓迎
・ESG standards and regulations (IFC Standards, Equator Principles and World Bank Guidelines)の知見があること
フィットする人物像
・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方
・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方
・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアコンサルタント~マネージャークラス
勤務地
東京都心、大阪、名古屋 ※リモートワーク有
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45‐15:45
年収・給与
800~1500万円程度
(評価に拠りますが、ご満足いただけるお話ができるものと存じます。)
待遇・福利厚生
【各種社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等加入
【福利厚生】退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
休日休暇
【休日】土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
【休暇】年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ディールアドバイザリーから戦略コンサルティングまで幅広く提供する国内最大規模のグローバルコンサルティングファームにおける監査法人です。
世界157か国、20万人以上を有するグローバルネットワークがもつ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、ディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、企業の経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートしています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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