営業(法人向け)
医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20%/営業幹部候補/~1000万円
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-14150KN
営業(法人向け)

医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20%/営業幹部候補/~1000万円

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループ5社で医療用広告シェア20%、製薬メーカーに対するアカウントエグゼクティブとして、顧客提案、受注後の制作進行を担当します。アカウントは、グループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。
■ポジション
企画営業職(幹部候補)
大手製薬企業のアカウントエグゼクティブ。クライアント提案、受注後の制作進行を担当する。
アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。

■業務内容
(1)医療用医薬品のプロモーション資材の企画提案
医療用医薬品の製品情報概要やメインパンフレット、患者向け資材などの紹介ツールをはじめ、雑誌広告や学会記録集、シンポジウムの運営等における販促プロモーション戦略の企画・立案を行います。
(2)クライアントのニーズ把握と企画改善
営業・制作でプロジェクトを組成。クライアントニーズ、問題点の把握を行い、制作チームフィードバック、制作進行を担当します。
(3)プロジェクトマネジメント
納品スケジュール、予算管理、プロモーション実行後のクライアントフォロー・改良を提案します。
(4)海外クライアントとの折衝業務(英語ビジネスレベルの場合)
語学スキルをお持ちであれば外資系クライアントも担当し、本国のマーケティング部や代理店と連携しながら日本でのプロモーション戦略立案を行うため出張ベースやオンライン会議での対応も発生します。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験を保有すること
(1)医療用広告代理店の営業経験2年以上
(2)医療IT企業などで製薬メーカーに対する営業経験2年以上
(3)製薬メーカーMR、または医療機器メーカーの営業経験5年以上
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本部(文京区、千代田区)もしくは大阪本部(中央区)
勤務時間
<労働時間区分>
みなし労働時間/日:8時間00分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間>
9:15~17:45
年収・給与
年収想定:700万円~1000万円(現状以上応相談)
但し、特に上限は設けず、医療用広告代理店市場を変革するミッションに賛同頂けるタレントを招へいしたい旨を伺っております。
待遇・福利厚生
社会保険、出張手当、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度あり、薬剤師手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・1983年創業の医療系広告代理店グループです。グループ全体で250名体制、医薬品広告、販促ツールの制作、クリエィティブ領域のコンサルティング、医学雑誌発刊、疾患別診療ガイドライン作成など幅広いサービスを提供しています。
・近年は積極的な増員、M&Aにより市場シェアを高めており、グループ間のファイアーウォールを敷きつつも、不毛なコンペによる従業員の消耗をヘッジし、伝統的な背中を見て学ぶ徒弟体制から新卒採用育成型に経営の舵を切っております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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