設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重工業/産業用モータ設計MGR/~2500万程度
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-13639MS
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重工業/産業用モータ設計MGR/~2500万程度

外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
多様な製品でグローバル展開しているコングロマリット企業、中型~超大型の産業用モータの設計開発ポジションです。製品責任者または要素技術エキスパート、ご希望のキャリアを選択できます。
<ポジション>
産業用モータ(中型~超大型) 設計開発部門幹部候補、またはエキスパート

主力製品
中型~大型の産業用モータ:鉄鋼、石油化学、セメント、発電、船舶、鉱業、
防衛産業まで幅広く使用されています。
発電機:中速、高速産業用発電設備、船舶発電用、風力用など
ギア:一般産業用、ボーリングマシン用、粉砕機用、風力用など

<業務内容/テーマ>
(1)または(2)の業務を担当頂きます。

(1)産業用モータ・ドライバーの設計開発(6.0kVクラス)
設計開発部門は製品別チームで構成されており、製品責任者として3-8名程度の開発チームのプレイングマネジメント
主な開発対象機種:IC411、IC611、IC81W、IC01

(2)研究部門に所属し、産業用モータ・ドライバーの要素技術開発(振動、騒音、冷却、素材開発など)のエキスパートとして個別技術を深耕する。

(3)ダイバーシティの実践
日本・韓国・中国・ベトナム・アメリカ・ドイツなど複数の地域に開発設計製造機能を持っており、各国の技術者で事業体は構成されます。
国籍・文化は違っても、同じ目標を持ち切磋琢磨し、グローバルNO1企業へ成長するためのチームワークや、相互尊重したコミュニケーションが求められます。
応募資格
必須
1.産業用の中~大型モータの設計開発経験 15年以上
2.英語日常会話以上(メール読み書きはビジネスに支障がない)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
産業用モータ(中型~超大型) 設計開発部門幹部候補、またはエキスパート
勤務地
韓国
勤務時間
9:00~18:00(休憩込み)
年収・給与
待遇は現状以上応相談(1000~2000万円程度+住宅+帰省旅費)
社会保険その他は日本のものが継続可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルで売上2兆円弱、利益率10%の優良企業です。
化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開し、個別事業ユニットはグローバルで2000~4000億円程度、欧米、アジア、中東、アフリカまで全世界をカバーしています。
オーナーファミリーが日本にルーツを持っており、これまでも日本企業の優れた部分をベンチマークに経営戦略、事業方針を決定してきた過去があります。

現在は日本企業の研究開発主導の事業化体制、組織に対するロイヤリティ、短期ではなく中長期の事業開発視点、M&Aなどを活用した連結収益回収モデルなどを経営思想として取り入れたい意向があります。
現在も複数の日本人幹部は在籍していますが、全世界統括の事業本部長、事業部長、主要拠点長の20%程度を日本人に据え、事業改革と風土改革を同時に推進したい強い意向があります。

主力事業は以下の通りです。
繊維:ナイロン、ポリエステル、スパンデックス原糸、テキスタイル、貿易事業等
先端材料:シートベルト、タイヤコード、エアバッグ基布、炭素繊維、アラミド繊維等
化学:石化製品、フィルム製品、光学フイルム製品、ガス化学品等
重工業:受変電設備、変圧器、遮断機、発電機、減速機、ポンプ、EPC/IPP事業等
その他:ATM、輸入車ディーラー事業、照明音響事業等

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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