社内SE（リーダー候補）／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー※広島へのUIターン応援！の転職・求人情報 25786116

募集要項

募集背景: 【年間休日120日以上／広島へのUIターン応援】
・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる！
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる！
・新しい技術・設計を投入することが自由にできる！

＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞
・入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施
・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援
・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ
・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境

仕事内容: 社内SE（リーダー候補）
同グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）

「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
◇IT子会社と協業した支援チームの構築
◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入

応募資格

年収・給与: 【年収】750万円～900万円
【月給】500,000円～
※年収の15分割を毎月支給
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業代として、40時間分（117,200円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。月平均残業時間：5時間

・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
決算賞与制度
年間表彰制度
出産祝金
子育て手当
確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度
退職金制度
資格取得支援制度
人間ドック補助制度（35歳以上）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
グループ会社の経営管理、新規事業の推進

【会社の特長】
グループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。