募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。
「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、自社の成長をささえていただくことを期待しております。
※財務会計から管理会計へ挑戦したい方からの応募歓迎しております！
■経理財務部経理課
3名が在籍しております。
■働き方：
ほどんどの社員が全ての有休を消化します。有給消化率が非常に高く、福利厚生も手厚い企業です。メンバークラスの方は20日ほぼ消化しております。
■職種の特徴
経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。
■親会社に準拠した福利厚生と就業環境：
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12（退社後12時間は出勤禁止）を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
■会社の魅力
計測機器・制御機器および関連システムの製造・販売事業を展開しています。ナノ・ピコレベルの【超微細技術】を強みに、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献している計測機器メーカーです。
■親会社の安定性
上場プライム工作機械メーカーの100％子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェア高く、同社の製品も100％装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。
■親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■必須要件：
・事業会社で決算業務のご経験をお持ちの方（会計事務所勤務経験者も可）
・大学卒以上
＜語学補足＞
TOEIC500点以上（もしくは入社後に取得可能な方）
- 歓迎
- ・上場企業での経理業務経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40才前半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当（管理会計）
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市
＊小田急線：伊勢原駅
- 勤務時間
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8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 20時間程度／月
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
～700万円（初年度理論年収）
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて理論年収を上まる可能性があります。
■賞与：年1回（2月）個人の実績・業績に応じ支給（標準3ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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〇待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円まで支給有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育制度有り
＜その他補足＞
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修 他
- 休日休暇
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〇休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇（9日）年末年始（9日）、夏季休暇（9日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児休職制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考～面接3回（適性検査有り）
