募集要項
- 仕事内容
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国内法人先への外為推進と支店のフォロー業務を手掛けて頂きます。◎担当する支店を持っていただき、支店渉外担当者と一緒に取引先へ訪問するなど、外為推進・トレードファイナンス業務を担っていただきます。
◎将来、海外勤務の可能性もあります。
【配属されるグループ】
外国為替推進グループ
【特徴・魅力】
・主要なお客さまは中小企業であり、外為、トレードファイナンスなどに関して同社を頼っていただくことも多いため、ご自身の経験を存分に発揮していただける環境が整っています。
【海外サポート体制】
◎インドネシア、シンガポール、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。
◎2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開する金融コンサルティングファームと提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。
◎これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関にて、外為推進の営業経験が5年以上ある方
- 歓迎
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・トレードファイナンス業務の経験がある方
・海外進出支援などアドバイザリー業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市 ※転勤当面なし
- 勤務時間
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8:40～17:25
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（業績インセンティブ）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当、業績インセンティブ
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、連続休暇、ミニ休暇、フレックス休暇
