募集要項
- 仕事内容
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インフラリーダーのもとで、以下インフラ職務（子会社含む）を担っていただきます。【具体的には…】
（1）ITインフラ基盤を中心としたITサービス運用（PC/モバイルデバイス等ハードウェアのキッティング・資産管理、社内ITサ
ポートデスク、運用効率化のためのスクリプト作成、等）
（2）ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクトにも参画し、運用だけでなく企画・導入スキルを磨いていただきます（PMBOKベースのプロジェクト運営を推進）
（3）デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献（IT部員全員共通のミッション）
＜主なインフラ基盤＞
Microsoft365（Exchange、Teams）、Active Directory、AWS、WAN/LAN、PBX、LANScope、WindowsPC、Android等
※基幹システムや営業系システム等のビジネスアプリケーションは、インフラチームと並列のビジネスアプリケーションチームが担います。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社のIT部門またはコンサル/SI企業でのITインフラ構築・運用経験を
・情報セキュリティに関する知識
・グループウェア、文書管理、認証システム、WAN/LAN、サーバー管理、PC/モバイル管理のいずれかの導入・運用経験
・セルフスターターであること
- 歓迎
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・ITマネジメントに関するフレームワーク（PMBOK/ITIL）の知識
・Windows系クライアント／ネットワーク運用のシェルスクリプト作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市 ※転勤：当面なし
- 勤務時間
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8：30～17：00
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～610万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回(7月・12月・3月）
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、出向手当等
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、社員持株制度、福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）、社内販売
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日約120日
週休2日制(土日）その他国民の祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日）
