募集要項
- 仕事内容
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下記IT企画職務（子会社含む）をリーダーとして担っていただきます。【具体的には…】
（1）インフラ基盤の企画・導入（PMBOKベースのプロジェクト運営を推進）
（2）ITサービス管理（ITILベースのITサービスマネジメントを推進）
※ネットワーク、社内システムの保守・運用は原則としてパートナー企業へ外注しています
（3）東京本社のITサポートデスク要員（技術派遣1名）の管理
（4）デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献（IT部員全員共通のミッション）
※レポート先：システム推進課 課長（神戸勤務）
◎東京本社のIT企画担当として、同じシステム推進課の神戸本社メンバーと連携しながら、インフラ基盤および業務アプリケーションを幅広く担当いただきます。
◎営業・マーケティングの多くが在籍する東京本社でのIT需要管理も重要な役割です。
◎東日本エリア（埼玉、千葉、静岡等の精米工場や物流拠点）のインフラ変更や神戸本社での打合せ等の為、外出・出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社のIT部門またはコンサル/SI企業でのチームリーダー経験
・セルフスターターであること
- 歓迎
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・インフラ基盤の導入・運用経験（グループウェア、認証システム、WAN/LAN/PC/モバイル管理、のいずれか）
・ビジネスアプリケーションの導入・運用経験（基幹系、人事・経理総務系システム、BI、SFA、ECサイト、のいずれか）
・ITマネジメントに関するフレームワーク（PMBOK/ITIL）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区 ※転勤：当面なし
- 勤務時間
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8：30～17：00
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回(7月・12月・3月）
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、出向手当等
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、社員持株制度、福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）、社内販売
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日約120日
週休2日制(土日）その他国民の祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日）
