募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer■背景
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
弊社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗やお客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。
そんな中で、これら環境変動に負けない新しいチャネル戦略および店舗の在り方の提案や、チャネル戦略に則した新規商品・サービスの企画を手掛けていただく方を募集します。
■職務内容
Webサイト、バンキングアプリなどの非対面チャネル、営業店、渉外などの対面チャネル、遠隔接客ツールによるリモートチャネルなど金融機関には多くの顧客接点がありますが、これらをどのように組合せ、活用すれば金融機関にとって有益、かつエンドユーザに魅力的な価値を提供できるようになるのかについて、金融機関と共に考え戦略を策定していきます。
また、策定した戦略と最新の技術動向を踏まえ、新しい金融機関向けの商品やサービスを企画・提供します。
【具体的な仕事内容】
・金融機関業務や戦略の調査・分析
・将来的なチャネル戦略についての検討・提案（特に次世代店舗のあるべき姿について定義）
・新規サービス・ビジネスの企画・推進
・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融機関の営業店や渉外業務経験または業務知識を保有していること。
・ＩＴの知識（浅くても可）があることが望ましいですが、入社後に知識習得を行う意欲があれば問題ありません。
- 歓迎
-
・金融機関出身
・金融機関業務や事務に加え、金融機関システム業務の経験があること。または、知識・知見があること。
・事務統括や営業企画・経営企画などの本部業務経験があればなお望ましいです。
【こんな方が活躍できます】
・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方。
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 品川
※リモートワークあり
- 年収・給与
-
年収：850万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
