募集要項
- 募集背景
- 海外でのビジネス領域拡大のため、次世代の海外拠点における営業力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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大手銀行の国際部門にて、海外でのビジネス領域拡大のため、次世代の海外拠点における営業力強化を目的とした増員募集です。入社後2年を目安にトレーニーとして海外に行けるチャンスがある求人です。【入社後2年を目安にトレーニーとして海外に行けるチャンスがある求人です】
◇東南アジア・中国・米国を中心とした海外でのビジネス領域拡大のため、次世代の海外拠点における営業力強化を目的とした募集です。
【主な業務内容】
■海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施
■海外拠点と連携し、海外拠点を運営する上での様々なサポートや体制整備などの管理業務を実施
■海外拠点にて、国内支店や国際事業部門と連携し、海外拠点の運営、推進業務（営業戦略の構築から実行まで）を実施
※日系企業の現地法人へのサポートに加え、現地ローカル企業との取引推進をいたします。
★海外駐在については、入社後2年以内を目安に、海外拠点でトレーニーとして勤務（半年～1年間）頂きます。その後は別の海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や、日本国内での海外進出支援等の企画・推進業務など、ご希望等を踏まえながら今後のキャリアについて相談させて頂きます。
★インドネシア、シンガポールの現地法人ほか、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコク、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、日系企業の海外進出や現地における様々な課題解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。
★海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスクを通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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■銀行での海外勤務志向がある方
■金融機関（メガバンク、大手地銀、信託銀行、政府系銀行等）にて、法人営業・融資業務の経験が2年以上ある方
■英語力（日常会話レベル）
- 歓迎
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◇大手金融機関にて、海外駐在・海外業務経験のある方
◇英語力（ビジネスで使用した経験がある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 33歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊英語を使って海外で仕事をしたいが、現職ではなかなか実現する見通しが付かない方
＊異動ありきではなく、落ち着いて国際業務に長く従事をしていきたいと考えている方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳～65歳 選択可能（嘱託社員）
＊継続雇用制度：最長70歳まで（パート社員）
- 勤務地
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東京都（※入社後2年を目安にトレーニーとして海外勤務の可能性あり）
インドネシア、シンガポール、上海、香港、バンコク、ホーチミン、米国
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～900万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日
休暇：有給、慶弔、周年
