募集要項
- 募集背景
- 人員強化（ポテンシャル、シニア両面での採用を検討）
- 仕事内容
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国内大手証券会社にて、スタートアップ企業・VCファンド・PEファンド等への自己資本を活用した投資業務担当者の募集です。ポテンシャル、シニア両面での採用を検討を検討しております。◇スタートアップ企業・VCファンド・PEファンド等への自己資本を活用した投資業務
■スタートアップ企業への投資
■VCファンド・PEファンド等への投資
■VCファンドの運営
■投資に関する新規ビジネスの開発 等
- 応募資格
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- 必須
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■スタートアップ投資もしくはVC・PEファンド投資の業務経験者
■投資銀行関連業務経験者（M＆A、キャピタルマーケッツ等）
■起業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊テレワークあり
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与（固定＋変動）：年1回（6月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：時間外勤務（ランクにより裁量労働制でのみなし残業）、通勤
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇
