募集要項
- 仕事内容
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オペレーション部マネージャーとして需要・供給計画及びおプロセス改善を行っていただきます。＜具体的内容＞
● 需要・供給計画チームを率い、正確な予測と効率的な在庫管理を行う
● 現在の需要・供給プロセスを分析し、改善すべき分野を特定し、戦略的強化を実施する
● 部門横断的なチームと協力し、プロセス評価と改善のための洞察とデータを収集する
● 業務を合理化し、効率を高めるためのプロセス改善イニシアチブを開発し、実施する
● データ分析とパフォーマンス指標を活用してプロセス改善の効果を測定し、継続的な最適化を推進する
● チームメンバーにリーダーシップとガイダンスを提供し、イノベーションと継続的改善の文化を醸成する
● 米国本社と定期的にコミュニケーションをとり、プランニング戦略の調整や必要な調整を行う
● 業界のベストプラクティスや、需要・供給計画とプロセス改善における新たなトレンドについて常に情報を得ること 等
※部下：1名／報告先：オペレーションディレクター
- 応募資格
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- 必須
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● 需要予測・供給計画・在庫管理等の経験が7年以上ある方
● 複雑なプロセスを分析し、非効率性を特定し、効果的な解決策を実施する能力のある方
● マネジメントスキルがあり、部門横断的なチームを率い、変革イニシアティブを推進する能力がある方
● 米国本社と交渉するための英語力（読み書き会話）
● データ分析及びレポーティングツールに習熟し、データから実用的な洞察を導き出すことができる方
● PCスキル：Outlook、Word、Excel、PowerPoint 等
● 大学卒以上
- 歓迎
- ● 大学にてSCM、ロジスティクス、経営学または関連分野の学士号取得者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●プロセス改善に前向きに取り組める方
●コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
最寄り駅：広尾駅または六本木駅から徒歩12分
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスあり：コアタイム 11:00～15:00
リモートワーク併用
※月の合計勤務時間が合えばOK。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤交通費
【福利厚生】確定拠出年金、福利厚生クラブの利用、社員購入プログラム
【社会保険】完備
- 休日休暇
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【休日休暇】土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
【有給休暇】初年度10日付与
