募集要項
- 募集背景
- 増員/体制強化
- 仕事内容
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各事業所・事業部での統括管理業務(業務指示・請求書作成・勤怠管理等)【各事業所/事業部の統括管理業務】 ・業務指示・請求書作成・勤怠管理等 [姫路事業所]姫路市飾磨区(7名) [加古川事業所]加古川市(5名) [水島事業所]倉敷市(4名) [神戸港湾事業部]神戸市中央区(5名) ※いずれかの事業所・事業部に配属となります。各事業所・事業部社員数は4名~7名
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許証普通自動車
※未経験者可
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無
・定年60歳
・継続雇用制度:有(65歳迄)
- ポジション・役割
- 一般~※経験・年齢等にて決定
- 勤務地
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・勤務地:
[姫路事業所]姫路市飾磨区 [加古川事業所]加古川市 [水島事業所]倉敷市 [神戸港湾事業部]神戸市中央区 ※いずれかの事業所・事業部に配属となります。各事業所・事業部社員数は4名~7名
・最寄駅:
[姫路事業所] 山陽電鉄本線 妻鹿 [加古川事業所] 山陽電鉄本線 別府 [水島事業所] 水島臨海鉄道 栄 [神戸港湾事業部] ポートアイランド線 中公園
・転勤:有
・自動車通勤:可
・屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間:(平日)9:00~17:00
・実働時間:7時間
・休憩時間:60分
※原則は上記だが、365日稼働・早出、深夜勤務あり(月シフト制)
・残業の有無:有(月平均45~60時間程度)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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・年収:470万円~500万円
・給与:24.7万円~ (月給制)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:4ヶ月(実績・業績に依ります)
・昇給:年1回(4月)
・諸手当:家族手当:有 住宅手当:無 その他:勤務・付加勤務・補正・臨時・食事手当※職務手当/年金補助は試用期間3ヶ月終了後から
・通勤交通費:全額支給
・固定残業制:有
固定残業手当を除く月額基本給223,000円~
11時間分の時間外手当23,650円~
11時間を超える分は別途支給※職位による・想定時間外45時間で約560万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度:有(勤続3年以上、中退共)
・リゾートトラスト(株) 会員制ホテル「エクシブ」利用可
- 休日休暇
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・年間休日:108日
・休日:日曜日、祝日、土曜日(第4土曜日を除く・職務規定上あるが実質休日)
※原則は上記だが、事業所は365日稼働・早出、深夜勤務あり(月シフト制)
- 選考プロセス
- (1)書類選考(2)一次面接(筆記・適正検査あり)(3)最終面接