募集要項
- 募集背景
- 増員/体制強化
- 仕事内容
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各事業所・事業部での統括管理業務(業務指示・請求書作成・勤怠管理等)【各事業所/事業部の統括管理業務】 ・業務指示・請求書作成・勤怠管理等 [姫路事業所]姫路市飾磨区(7名) [加古川事業所]加古川市(5名) [水島事業所]倉敷市(4名) [神戸港湾事業部]神戸市中央区(5名) ※いずれかの事業所・事業部に配属となります。各事業所・事業部社員数は4名～7名
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許証普通自動車
※未経験者可
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年60歳
・継続雇用制度：有(65歳迄)
- ポジション・役割
- 一般～※経験・年齢等にて決定
- 勤務地
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・勤務地：
[姫路事業所]姫路市飾磨区 [加古川事業所]加古川市 [水島事業所]倉敷市 [神戸港湾事業部]神戸市中央区 ※いずれかの事業所・事業部に配属となります。各事業所・事業部社員数は4名～7名
・最寄駅：
[姫路事業所] 山陽電鉄本線 妻鹿 [加古川事業所] 山陽電鉄本線 別府 [水島事業所] 水島臨海鉄道 栄 [神戸港湾事業部] ポートアイランド線 中公園
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：(平日)9:00～17:00
・実働時間：7時間
・休憩時間：60分
※原則は上記だが、365日稼働・早出、深夜勤務あり(月シフト制)
・残業の有無：有(月平均45～60時間程度)
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：470万円～500万円
・給与：24.7万円～ (月給制)
・賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績:4ヶ月(実績・業績に依ります)
・昇給：年1回(4月)
・諸手当：家族手当：有 住宅手当：無 その他：勤務・付加勤務・補正・臨時・食事手当※職務手当/年金補助は試用期間3ヶ月終了後から
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：有
固定残業手当を除く月額基本給223,000円～
11時間分の時間外手当23,650円～
11時間を超える分は別途支給※職位による・想定時間外45時間で約560万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度：有(勤続3年以上、中退共)
・リゾートトラスト(株) 会員制ホテル「エクシブ」利用可
- 休日休暇
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・年間休日：108日
・休日：日曜日、祝日、土曜日(第4土曜日を除く・職務規定上あるが実質休日)
※原則は上記だが、事業所は365日稼働・早出、深夜勤務あり(月シフト制)
- 選考プロセス
- (1)書類選考(2)一次面接(筆記・適正検査あり)(3)最終面接
