募集要項
- 募集背景
- 退職補充
- 仕事内容
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信託財産管理部において、下記業務に関する管理・マネジメントをご担当いただきます。・航空機等の動産信託並びに不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務（外貨を含む）
・対顧客宛報告書（信託財産状況報告書等）作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務
・上記業務の効率化、事務フローの改善
【部門人数】
合計12名（男性：5名、女性：7名）
【残業時間】
有：20時間程度を想定
全社平均残業時間17時間程度
- 応募資格
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- 必須
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・信託銀行などでの信託業務経験（特に、信託経理・決算処理実務経験）
・複数名の部下を取りまとめる管理職・マネジメント経験
・英語スキル（英文メールのやり取りによる事務など）
※現時点で十分な英語スキルをお持ちでない方でも、英語の学習意欲があれば可。
・OAスキル
Word、Excel、Power PointなどのOfficeソフトの一般的なスキル
- 歓迎
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・航空機等の動産信託の管理実務経験及びファンドの管理・経理の経験
・不動産信託の管理実務経験及び不動産ファンドの管理・経理の経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・英語スキル（英検2級、TOEIC700点等あれば尚可）
・ITパスポート
・Excelにおける深い関数知識・応用力
- フィットする人物像
- 少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感をもった業務遂行、事務改善が推進できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3 ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
＜定年＞
60歳
- 勤務地
- 東京本社：千代田区丸の内２丁目
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
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月給650,000円～860,000円
1,040万円～1,376万円程度
ご経験により当社規定により決定
管理職相当のため、時間外手当なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型企業年金・再雇用制度有（満65 歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
簿記、ＦＰ等の資格取得の為の費用負担在り。
＜その他補足＞
■休暇補足
有給休暇：入社直後に6日、6ヶ月経過後8日、以降1年ごと14日、16日、18日、以降は一律20日付与（出勤率による例外あり）。翌年度への繰り越しを用い最大40日。
復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
■その他
福利厚生（ベネフィットステーション 加入）、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金
必須資格取得におけるテキスト代、受験料、交通費
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、以降5年単位で付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3 回を予定）
