金融商品企画・ストラクチャード
【東証プライム・丸の内本社】ストラクチャードファイナンス担当
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:EYE-IAFPG046
金融商品企画・ストラクチャード

【東証プライム・丸の内本社】ストラクチャードファイナンス担当

上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。
シニア担当者からの指導を受けながら、当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます。
・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
・リース料等詳細条件に関する各種計算(プライシング)
・信用リスク、物件残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件の販売資料作成
・案件期中管理、案件終了時対応
・案件の投資家向け販売のサポート(補足資料作成等)
・航空・海運・コンテナ業界に関する各種レポート作成
・賃借人の業績レポート作成

◆入社後に中途入社者対象の研修およびストラクチャードファイナンス部門各部における短期トレーニーを通じて、基本的な業務を習得して頂き、スムーズに担当業務を開始できるようサポートする期間を設けます。
応募資格
必須
・英語での業務に概ね支障がない方{英語での会話(流暢でなくても問題ありません)、文書作成(主に海外のグループ会社・金融機関等との英文メールのやりとり)、読解(主に契約書や業界ニュースの読込みとなりますが、英語資料を読んで理解が可能な方であれば問題ありません)}
・金融業界未経験の方でも、新たな分野として挑戦する意欲のある方
歓迎
・ストラクチャードファイナンスのご経験(航空機等に限りません)ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン、国際送金を含むストラクチャー組成に基礎的な理解のある方
・銀行での融資実務経験をお持ちの方
・税務、会計に関する知識をお持ちの方
・メーカーなどで海外企業・現地法人などを対象に英語で業務を担当していた方
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
東京本社:東京都千代田区丸の内2丁目
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
年収・給与
月給285,000円~520,000円
ご経験により当社規定により決定
非管理職の場合:時間外手当有
年収例:456万から832万円
待遇・福利厚生
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
休日休暇
■年間120日(内訳)土曜、日曜、祝日 年末年始4日
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3 回を予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、FinTech事業、信託事業および証券事業

■ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリースを行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
設立
2001年11月9日
資本金
3,095百万円
従業員数
241名 (単体) 337名(連結) <2022年9月30日現在>

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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