アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【東証プライム/丸の内本社】国内不動産部 運用・管理担当
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:EYE-IAFPG254
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東証プライム/丸の内本社】国内不動産部 運用・管理担当

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、幅広い金融サービスを提供する同社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等をご担当頂きます。
【業務内容】
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【配属部署名・人数】
国内不動産部(8名)
※将来的には本社以外への転勤の可能性有り。

※同社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
海外不動産部 4名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
国内不動産部 8名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
不動産推進部 3名(販売、営業支援)
不動産管理部 6名(期中事務、業務支援全般)

【残業】
有:20時間程度を想定(全社平均残業時間17時間程度)

【仕事の魅力】
・2,000億円超の運用資産を対象に、オフィス、商業、住宅と幅広いアセットタイプの運用スキルが身に付きます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
応募資格
必須
・宅地建物取引主任者資格保有者
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
歓迎
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方

下記いずれかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター(旧不動産コンサルティング技能士)
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
※試用期間有:3 ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
勤務地
東京本社:東京都千代田区丸の内2丁目
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7 時間 45 分) 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
年収・給与
月給290,000円~580,000円
・想定年収 464万~928万円程度(経験等により当社規定により決定)
・非管理職の場合、別途残業手当支給。
・転勤有り。借上社宅制度対象(家賃の8割会社負担。上限有り。詳細は当社規定による)
  単身赴任の場合、帰省交通費支給
  採用拠点以外の勤務となった場合、転勤加算手当支給(月額:管理職6万円、非管理職5万円)
待遇・福利厚生
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3 回を予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、FinTech事業、信託事業および証券事業

■ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリースを行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
設立
2001年11月9日
資本金
3,095百万円
従業員数
248名 (単体) 307名(連結) <2023年9月30日現在>

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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