募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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日本型オペレーティングリースを中心に、幅広い金融サービスを提供する同社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等をご担当頂きます。【業務内容】
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
【配属部署名・人数】
国内不動産部(8名)
※将来的には本社以外への転勤の可能性有り。
※同社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
海外不動産部 4名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
国内不動産部 8名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
不動産推進部 3名(販売、営業支援)
不動産管理部 6名(期中事務、業務支援全般)
【残業】
有:20時間程度を想定(全社平均残業時間17時間程度)
【仕事の魅力】
・2,000億円超の運用資産を対象に、オフィス、商業、住宅と幅広いアセットタイプの運用スキルが身に付きます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引主任者資格保有者
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
- 歓迎
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・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
下記いずれかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター(旧不動産コンサルティング技能士)
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有:3 ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
- 勤務地
- 東京本社:東京都千代田区丸の内2丁目
- 勤務時間
- 9:00~17:45(所定労働時間 7 時間 45 分) 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
- 年収・給与
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月給290,000円~580,000円
・想定年収 464万~928万円程度(経験等により当社規定により決定)
・非管理職の場合、別途残業手当支給。
・転勤有り。借上社宅制度対象(家賃の8割会社負担。上限有り。詳細は当社規定による)
単身赴任の場合、帰省交通費支給
採用拠点以外の勤務となった場合、転勤加算手当支給(月額:管理職6万円、非管理職5万円)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接(2~3 回を予定)