サーバ・ネットワークエンジニア
【自社勤務/フルリモ勤務】AWSエンジニア(IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC)🔷
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-1947940
サーバ・ネットワークエンジニア

【自社勤務/フルリモ勤務】AWSエンジニア(IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC)🔷

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当頂きます。
自分たちが出したアイデアをサービス化したり、
ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。
【業務内容】
APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、
長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよび
サーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。

AWSを利用するあるいは利用したいお客様とヒアリングを行い、
AWS設計を行い構築しお客様に納品いたします。
案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し
一緒に事業強化目指していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・現状環境と課題の確認
・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案
・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定
・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計
・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト
・必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応

※スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。
応募資格
必須
・インフラ/ネットワークエンジニアとして構築経験 4年以上
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築の経験
・プロジェクトリーダとして、インフラ構築プロジェクトに参画した経験
・AWSのIaaS系サービス(VPC,EC2,EBSなど)に関する知識
・Linux OS(RHEL,CentOS)もしくは
 WindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
・進捗管理能力
・円滑なコミュニケーション力

※全てを満たしていなくても可
フィットする人物像
・苦手意識を持たず、新しい技術・幅広い技術を学び続ける好奇心のある方
・過去の成功体験、従来のやり方を活かせるだけでなく、
 新しいことに取り組む柔軟性や挑戦意欲がある方
・自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方
・ビジネス環境の変化をたのしめる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都港区
勤務時間
*コアタイムなしスーパーフレックス制度導入
※平均月残業時間は、20時間程度です。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円

月給+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。(残業:見込み残業なし)
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆確定拠出年金(日本版401k)/退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
◇各種社内イベント
◇技術交流会
(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT))
◇社内サークル活動あり
◇育児・介護制度の拡充
休日休暇
※年間休日120日以上
◆完全週休2日(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なります。
◆祝日 ◆年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、疾病休暇、
 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ソリューション事業:ITシステム基盤のコンサルティング/設計/構築
・プロダクト事業:海外IT製品の輸入・販売・サポート
・エンジニアサービス事業:インフラエンジニア常駐サービス
・MSP事業
・BPO事業
・CPS事業
・教育事業

【特徴】
創業以来、ITインフラに特化し、顧客のビジネスを支える
基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供している企業です。
2008年には東証プライム市場上場企業のグループ会社となりました。
数々の大手事業会社や大手SIerから信頼を得て、成長を続けています。

最大の特徴は、創業当初から一貫して手がけている教育事業と
密接に連携しながらネットワークインテグレーションを行っている点です。
蓄積したノウハウを社員教育へ還元し、社員教育で育った人材が
さらに強化するという独自のライフサイクルがあります。
会社の原動力である社員一人一人のスキルを継続的に向上させており、
今まで100人以上の未経験者が自社の教育プログラムから育っていき、
活躍しています。

近年では、AWSパートナーネットワーク(APN)
アドバンストコンサルティングパートナーにも認定されました。
今後とも基盤情報システムの領域でサービスを提供して
成長を続けている企業です。

【ワンポイント】
・月平均残業時間は、20h程度。案件にもよりますが、
 働きやすい環境です。
・自社内勤務の持ち帰り案件も増えています。(約60%が自社内勤務)
・年2回、昇格のチャレンジ制度もあります。
 手を挙げて挑戦できる環境です。
・社員を大切にする会社です。
 社員の声を聞き、制度変更も柔軟に行っています。
・落ち着いた社風で、真面目でお人柄の良い方が多くいます。
 また、IT業界以外のバックボーンを持った方もおり、
 ユニークな方が多いです。
・月に1回、常駐社員含めた交流食事会を行っています。
 勉強会も実施します。
設立
1992年9月
資本金
約4億円
従業員数
約400名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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